مطالب کتاب شامل توصیهها و رهنمودهایی است برای تازه کاران در یک سازمان که در آغاز موضوع آشنایی با افراد, مکانها, نظامها و قوانین ناشناخته و مانند مطرح میگردد و در پی آن به نکاتی به منظور ایجاد تاثیر مثبت در همکاران سازمان اشاره میشود .مباحث بعدی درباره روشهای بررسی پیشینه شغل در سازمان و شناخت مزایا, معایب و فرصتهای شغل است .در پایان روشهای ارزیابی خود, رفع نقاط ضعف و تقویت نقاط مثبت تشریح میشود .