معافیت بیمه ای کارفرمایان در صورت جذب نیروی جدید/ وضعیت مستمری ها

به گزارش خبرنگار مهر، سیدتقی نوربخش روز سه شنبه در نشست خبری، از تصویب بودجه سال ۹۷ این سازمان خبر داد و گفت: با توجه به اینکه بودجه سازمان با دستمزد و حقوق مرتبط است، به همین دلیل باید منتظر تصویب دستمزدها از سوی دولت می ماندیم و پس از آن نسبت به تصویب بودجه سازمان تأمین اجتماعی اقدام می کردیم.

وی افزود: ۹۸ هزار و ۶۶۱ میلیارد تومان بودجه سازمان در بخش منابع و ۹۸ هزار و ۶۶۱ میلیارد تومان نیز در بخش مصارف به تصویب هیئت امنای سازمان رسیده است که از این بودجه ۶۳ هزار و ۷۱۴ میلیارد تومان برای مستمری و تعهدات کوتاه مدت و ۲۰ هزار و ۹۵۶ میلیارد تومان برای هزینه های درمان پیش بینی شده است و سایر اعتبارات نیز صرف  سرمایه گذاری و پروژه های عمرانی خواهد شد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: بودجه سازمان در سه بخش پروژه های عمرانی، تبصره های درمانی، بیمه ای، اقتصادی و آی تی، تنظیم شده است که در این راستا بیش از ۱۲۰ پروژه عملیاتی پیش بینی شده است.

افزایش دستمزد برای حداقل بگیرها ۱۹.۵ درصد پیش بینی شده است

نوربخش در مورد افزایش مستمری بازنشستگان و مستمری بگیران نیز اظهار داشت: برای حداقل بگیرها ۱۹.۵ درصد پیش بینی شد و برای سایر سطوح درآمدی نیز پس از تعیین حقوق و دستمزد سازمان پیشنهاداتی را از طریق وزارت رفاه به هیئت دولت تقدیم می کند و بعد از تصویب نهایی اجرایی خواهد شد که عملیات کارشناسی آن به پایان رسیده و هفته آینده تقدیم هیئت وزیران می شود.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه سال ۹۷ از سوی رهبر معظم حمایت از کالای ایرانی نامگذاری شده، بر این اساس سازمان هم در عرضه و تقاضا می تواند نقش موثری در رونق کسب و کار داشته باشد و بر این اساس بسته حمایتی در ابتدای سال جاری به تصویب رسیده که به زودی شاهد اجرای آن خواهیم بود.

وی تصریح کرد: یکی از این حمایت ها، بخشودگی جرایم کارفرمایان خوش حساب است که نقش موثری در کاهش هزینه ها و دغدغه آنها خواهد داشت. بر این اساس این موضوع به هیئت دولت تقدیم شده که در جلسه فردا در مورد آن بحث خواهد شد که امیدواریم به تصویب برسد.

نوربخش یادآور شد: مورد دیگر بازرسی از دفاتر قانونی است که طبق ماده ۳۷-۳۸-۴۱ قانون تأمین اجتماعی، سازمان موظف است نسبت به بازرسی از دفاتر کارگاه های فعال اقدام کند و هیچ محدودیت زمانی در آن قید نشده اما به دلیل حمایت شغلی این موضوع را امسال محدود به یک سال کردیم و به عقب برنمی گردیم و این برای روان شدن تعامل با کارفرمایان و کاهش دغدغه آنها انجام می شود.

در بسته حمایتی پیش بینی شده طرح‌های پژوهشی از پرداخت حق بیمه معاف شوند

به گفته وی، موضوع دیگر حفظ خرید و فروش که در سال قبل ابلاغ شده و امسال نیز ادامه پیدا می کند و همچنین یکی از حمایت هایی که در بسته حمایتی پیش بینی شده، این است که طرح های پژوهشی از پرداخت حق بیمه خارج شدند.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی به صدور دستورالعملی برای اجرای مشوق های بیمه های کارفرمایی اشاره کرد و خاطرنشان کرد: تمامی کارفرمایان و کارگاه ها، در صورت بکارگیری نیروی جدید از پرداخت حق بیمه معاف می شوند که این دستورالعمل دو سال اعتبار دارد و برای رونق کسب و کار داخلی تعبیه شده است.

نوربخش اظهار داشت: حداکثر سن ۳۴ سال، عدم سابقه بیمه اجتماعی قبل از یک سال، سپری شدن حداقل سه ماه از ثبت نام در مراکز کاریابی دارای مجوز از جمله شرایطی است که نیروی جدید باید داشته باشد و همچنین کارگاه نیز باید فعال و دارای کد بیمه کارگاهی باشد و حداقل دو نفر را تحت پوشش داشته باشد.

بسته حمایتی تامین اجتماعی برای خرید کالای ایرانی توسط افراد تحت پوشش

وی به بسته حمایتی فرهنگی نیز اشاره کرد و گفت: در حال حاضر بسته ای را برای حمایت از جمعیت تحت پوشش و ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار مستمری بگیر در نظر گرفته ایم تا برای خرید کالای ایرانی از طریق وجوه اداره شده سازمان با بهره کم و کارمزد پائین، مشوق هایی تقدیم آنها شود که این کار در راستای حمایت از کالای ایرانی در سازمان تأمین اجتماعی تهیه شده است.

ادامه دارد...