دنياي اقتصاد، یزد، محبوبه مظفري:مدير كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي يزد گفت: استان يزد نه از باب مواد اوليه و تعدد كارگاههاي توليدي بلكه از نظر نگرش و فرهنگ كار دچار مشكل است. محمدحسين رياحي با اشاره به اینکه يزد دومين استان مهاجرپذير کشور است، گفت: فرصتهاي اشتغال بسياري در استان ايجاد شده، اما همگان تمايلي به انجام آن ندارند و افرادی نیز كارهايي را در شأن خود نميدانند و ذاتا فرهنگ كار تيمي در استان قوي نيست.
رياحي افزود: با توجه به كويري بودن استان ضرورت دارد مطابق با شرايط محيطي جامعه اقدام به برنامهريزي بهمنظور توسعه استان شود. وي با بيان اينكه از ظرفيتهاي داخلي استان اتباع بيگانه هستند، گفت: اتباع بيگانه از تمام ظرفيتها و فضاهاي عمومي استان استفاده ميكنند، اما هيچ سرمايهگذاري در استان انجام نميدهند، از این رو فرصت خوبي است كه سرمايههاي اين افراد در راه درست هدايت شود. مدير كارآفريني و اشتغال اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان نیز گفت: از سال گذشته تاكنون براي هشت مركز مشاوره اطلاعرساني و خدمات كارآفريني در قالب 14 زيرگروه تخصصي در بخشهای صنعت، خدمات و كشاورزي مجوز فعاليت صادر شده است. فريبا آيتالهي افزود: در بخش اشتغال برای 378 نفر اشتغال خانگي ايجاد شده كه اين افراد به بانكها معرفي و مبلغ يك ميليارد و 800 ميليون تومان تسهيلات دريافت کردهاند. محمدجواد حيدري، مدير روابط كار اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي يزد نیز گفت: 10 مركز هیات حل اختلاف در شهرستانهاي استان با هدف تمركززدايي و تسهيل در امور اداري متقاضيان ايجاد شده است. وي گفت: سال گذشته 214تشكل كارگري و كارفرمايي در استان تشكيل شد كه نسبت به سال 93 به ميزان 30 درصد افزايش يافته است.
نظر شما چیست؟
لیست نظرات
نظری ثبت نشده است