قرارداد کار و امنیت شغلی برای کارگر مهم است
یک مقام مسئول کارگری با تاکید بر پیگیری اصلاح تبصره یک و دو ماده ۷ قانون کار، امنیت شغلی و قرارداد کار را اصلی ترین دغدغه و مطالبه جامعه کارگری برشمرد و از کافرمایان خواست تا در شرایط سخت کرونا نیروهای کار خود را حفظ کنند.
ایسنا: فتح اله بیات با تبریک هفته کارگر به تلاشگران عرصه کار و تولید اظهار کرد: هر سال هفته کارگر با بیان مطالبات جدید و قدیم مرور و پیگیری می شود ولی با پایان هفته کارگر برخی موضوعات کارگری به فراموشی سپرده می شود در حالی که یکسری مباحث در حوزه روابط کار و قوانین کار هست که هرگز فراموش نمی شود و نمایندگان کارگری و کارفرمایی در قبال آنها مسئولیت دارند.
وی امنیت شغلی و معیشت را دو دغدغه اساسی کارگران عنوان کرد و گفت: قرارداد کار و امنیت شغلی برای کارگر اهمیت دارد و بعد از آن معیشت و تامین هزینه های زندگی است. امسال به دلیل تداوم کرونا بیشتر از هر موضوعی باید به امنیت شغلی توجه شود چون به دلیل کرونا و تعطیلی بیشتر کسب و کارها و بنگاهها، کارگران قراردادی مورد تعدیل قرار گرفته یا کارشان را از دست داده اند که انتظار می رود کارفرمایان در این شرایط سخت کرونا نیروهای کار خود را حفظ کنند.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی در ادامه پیگیری تبصره یک ماده ۷ قانون کار را مورد تاکید قرار داد و افزود: بنا داریم تا امسال آیین نامه تبصره یک ماده ۷ را به طور جدی تر از وزارت کار دنبال کنیم تا پس از ابلاغ از سوی ادارات کار هرچه سریع تر اجرا شود. با این مصوبه، سقف قراردادهای کار در کارهای غیرمستمر چهار سال شد و بر اساس آن نمی توان در کارهایی که ماهیت آنها بیش از چهار سال است با کارگر قرارداد موقت بست. این مصوبه که در هیات وزیران به تصویب رسیده تکلیف بخشی از قراردادهای غیرموقت را روشن می کند.
بیات اصلاح تبصره دو ماده ۷ قانون کار را از دیگر مطالبات جامعه کارگری برشمرد و اظهار کرد: به دنبال رای دیوان عدالت در سال ۱۳۷۳ که انعقاد قراردادهای موقت در کارهای مستمر را بلامانع دانست رواج قراردادهای موقت در کارهای دائم را شاهد بودیم. در تبصره دو ماده ۷ آمده است که در صورتی که مدتی در قرارداد ذکر نشود می توان قرارداد بست.
به گفته این مقام مسئول کارگری، بیش از ۹۵ درصد کارگران در کشور قرارداد موقت هستند در حالی که در هیچ کجای دنیا این مساله وجود ندارد.
وی ابطال رای دیوان عدالت را خواستار شد و از قوه قضاییه خواست تا به این موضوع به عنوان مطالبه جدی کارگران ورود کند و احجافی که در حق کارگران قراردادی شده مورد رسیدگی قرار دهد.
وبگردی
- الی گشت
- خرید سرور hp
- شیرآلات
- چاپ سی دی
- اجاره وثیقه
- vamezdevaj
- طراحی سایت تبریز
- خرید فالور ارزان
- رپورتاژ آگهی
- خرید یوسی پابجی موبایل
- اخبار جدید سهام عدالت
- الکترود جوشکاری آذرجوش
- خرید بلیط تیک بان
- لوله مانیسمان
- بخاری گلخانه
- سالن عقد شیک
- خرید ملک در ترکیه
- esfahanahan.com
- بلیط استانبول
- روشویی کابینتی
- پرداخت شهریه دانشگاه
- مزایده ایران خودرو
- بلیط هواپیما
- خرید سرور مجازی
- کاندوم اکسپرس
- کارتون دوبله فارسی
- هزینه معلم خصوصی ساعتی چند؟
- گاز رومیزی
- پلی الکترولیت
- فروشگاه اینترنتی
- رم سرور اچپی - قیمت رم سرور اچپی
- آموزش تعمیرات موبایل
- سرور مجازی بورس
- مزایده خودرو
- پارتیشن اداری
- اجاره وثیقه
- قانون جذب
- هارد سرور اچپی - خرید هارد سرور HP
- لوازم یدکی سراتو
- رستاک شلف،انواع قفسه های فلزی فروشگاهی
- مجله سرگرمی فانیبو
- آموزش طراحی لباس
- شیر قهرمان
- بلیط استانبول
- خرید کت شلوار دامادی ال سی من
- گاز صفحه ای تکنوگاز
- قیمت ورمی کمپوست
- قیمت پارتیشن شیشه ای
- دانلود آهنگ ارشاد
- اموزش فارکس
- سرویس خواب دو نفره ساحل چوب
- آموزش بورس
- بهترین دوچرخه برقی
- خرید بلیط قطار مشهد
- سایت ترجمه
- بهترین آهنگ های ایرانی
- سوالات آیین نامه اصلی
- درمان ریزش مو زنان
- شیرآلات قهرمان
- تور استانبول
- آموزش تعمیرات برد
- ترجمه مقاله
- تبلیغات چریکی
- تور آنتالیا
- کاتالوگ
- آینه کاری
- سوالات آیین نامه اصلی
- تور مسکو سن پترزبورگ
- طراحی پورتال سازمانی
- دانلود فیلم جدید
- خرید از ebay
- خرید فالوور واقعی فعال
- ردیاب
نظر شما چیست؟
لیست نظرات
نظری ثبت نشده است