آفتاب

قوام تولید به وجود کارگر وابسته است/ نباید فرصت‌های شغلی کشور را به بیگانگان تعارف کنیم

قوام تولید به وجود کارگر وابسته است/ نباید فرصت‌های شغلی کشور را به بیگانگان تعارف کنیم

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: امسال رهبر انقلاب در بیانات خود درخصوص فرهنگ کار و توجه به اصل کار به عنوان اقدامی فرهنگی و مضرات بیکاری توضیح دادند. ایشان فرمودند امسال سال رونق تولید است و قوام تولید به وجود کارگر وابسته است؛ ما باید ارزش کار را بیشتر بگوییم. تاکید ایشان این بود که نفس کار یک ارزش است و نه یک نیاز؛ بلکه کار در تامین نیازهای روحی انسان جایگاه رفیعی دارد و این مساله نکته مهمی بود.

به گزارش خبرنگار سیاسی ایلنا، محمد شریعتمداری در سخنرانی پیش از خطبه‌های نماز جمعه این هفته تهران با اشاره به اینکه در چهارشنبه این هفته با جمعی از کارگران در محضر رهبر انقلاب حاضر بودیم، گفت:  یاد و نام و خاطره شهدای گرانقدر اسلام از صدر انقلاب مخصوصا شهدای کارگر را گرامی می‌دارم و به کارگران که ستون فقرات اقتصاد کشور هستند، تبریک عرض می‌کنم.

وی ادامه داد: جامعه کارگری قشری است که همواره در کنار مردم قرار گرفته در حالی که دشمن سعی داشت در صفوف ملت رخنه ایجاد کند کارگران در صفوف ملت بودند و نگذاشتند رخنه‌ای در این طبقه اصیل به وجود بیاید. 

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: امسال رهبر انقلاب در بیانات خود درخصوص فرهنگ کار و توجه به اصل کار به عنوان اقدامی فرهنگی و مضرات بیکاری توضیح دادند. ایشان فرمودند امسال سال رونق تولید است و قوام تولید به وجود کارگر وابسته است؛ ما باید ارزش کار را بیشتر بگوییم. تاکید ایشان این بود که نفس کار یک ارزش است و نه یک نیاز؛ بلکه کار در تامین نیازهای روحی انسان جایگاه رفیعی دارد و این مساله نکته مهمی بود. 

وی افزود: همه پیامبران الهی علاوه بر رسالت اصلی خود همه کار و تلاش کرده‌اند؛ از نوح نبی که کار نجاری انجا می‌داد تا سایر پیامبران و پیامبر اسلام که به تجارت و دامداری مشغول بودند نشان می‌دهد در کنار سایر فعالیت‌های دیگر کار جایگاه و منزلت معنوی دارد و راه آن تکریم کارگر است. در جامعه ما باید کار و گارگر محترم شمرده شود. 

وی ادامه داد: کارفرمایی که تکریم می‌شود به سمت کارآفرینی بیشتر حرکت می‌کند و کارگری که مورد تکریم قرار بگیرد عشق را با کار عجین می‌کند و وقتی کار با عشق عجین شود کار رقابتی شکل گرفته و ارزش افزوده و ثروت خلق می‌کند تا بتوانیم بگوییم مصرف کالای خارجی فی‌نفسه یک ضد ارزش است. امروز دنیا، دنیای رقابت است و اگر بخواهیم از این فرصت استفاده کنیم باید برنامه‌های روشنی داشته باشیم.

شریعتمداری گفت: البته زیربنا و اصل همان برنامه اول است اما در حوزه مادی هم باید کارهای اساسی انجام شود. صیانت از اشتغال موجود یکی ار وضایف ما است که باید سیاست‌های حامی تولید را در عرصه مالیات مشاهده کنیم و در سال رونق تولید به آن بپردازیم. ما باید شاهد این باشیم که شورای پول و اعتبار و دولت برنامه‌های روشنی را اتخاذ کند. 

شریعتمداری گفت: ما در سال رونق تولید نیازمند سیاست‌های تامین اجتماعی برای حمایت از کارگر و حمایت از تولید هستیم و هم سازمان تامین اجتماعی و هم برنامه‌های کارگری کشور در این جهت گام‌هایی را در سال ۹۸ بر خواهند داشت. در سال رونق تولید ما نیازمند بهبود هرچه بیشتر فضای کسب و کار هستیم و باید موانع را از سر راه رونق تولید برداریم. ۱۴۰۰ قانون طی سال‌های گذشته اصلاح شده و مقررات زاید برداشته شده و این کار باید با دقت بیشتری ادامه پیدا کند.

وی افزود: ما نیازمند این هستیم که در سال رونق تولید سیاست‌های تجاری مناسب اتخاذ کنیم. ۱۴۰۰ قلم کالایی که در کشور تولید می‌شد ورودش را به کشور ممنوع کردیم و این سیاست باید ادامه پیدا کند. فرصت شغلی ایرانی با تولید کالای ایرانی و خرید کالای ایرانی به‌وجود بیاید. با واردات کالاهایی که به کشور انجام می‌دهیم عملا این فرصت را در اختیار رقیب قرار می‌دهیم. ما نباید فرصت‌های شغلی کشور را به بیگانگان تعارف کنیم و راه‌حل این موضوع پرداختن به ممنوعیت واردات در زمینه‌ کالاهایی است که ما در داخل امکان تولید آن را داریم.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: مهم‌ترین رکن در موضوع رونق تولید توجه به معیشت کارگران است. ما تلاش کردیم در روزهای پایانی سال گذشته در یک سه جانبه‌گرایی بین کارگر و کارفرما و دولت تلاش کردیم تا حدودی فاصله بین حداقل سبد معیشت کارگران با حداقل دستمزد را ثابت نگه داریم. حتی نتوانستیم آن را به طور کامل رفع کنیم و از این بابت نگران هستیم و می‌خواهیم در این زمینه قدم‌های موثرتری برداشته شود.

وی ادامه داد: اگر سال رونق تولید را بخواهیم جدی بگیریم و برای حل مشکلات رونق تولید تلاش کنیم، باید به معیشت کارگران بیش از این توجه کنیم. اصل نظام مزدی باید مورد اصلاح جدی قرار بگیرد. اصلاح نظام مزدی باید به سمت ایجاد رابطه بین مزد و تلاش و مزد و سود در واحد‌های تولیدی باشد. اگر کارگران از سود واحدهای تولیدی در حد کارآفرینی که می‌کنند بهره‌مند شوند با علاقه بیشتری کار خواهند کرد. دستمزد کم عامل پریشان خاطری کارگران ماست و هم طروات را از کار و تولید می‌گیرد و هم باعث حوادث ناشی از کار در طی کار و تولید می‌شود.

شریعتمداری عنوان کرد: مالکیت کارگران در واحدهای تولیدی به جای خصوصی‌سازی به این شکلی که ما داریم انجام می‌دهیم با استفاده از مکانیزم تعاونی‌ها یکی از برنامه‌هایی است که ما در سال ۹۸ به طور جدی به آن می‌پردازیم. خصوصی‌‌سازی‌ها به معنی واگذاری کارخانجات تولیدی فقط به افرادی که آن را تبدیل به اهن‌پاره کنند و زمینش را بفروشند و مورد استفاده قرار دهند به هرترتیب باید متوقف شود و حرکت به این سمت باشد که ما بتوانیم از طریق تعاونی‌های تولیدی بخشی از سهام کارخانجات تولیدی را در خصوصی‌سازی‌ها به خود کارگران واگذار کنیم.

وی تاکید کرد: در این صورت کارگران ما این امکان را پیدا می‌کنند که با احساس مالکیت در تولید و اصل ثروت مشارکت خود را در تولید افزایش دهند و این اقداماتی است که باید انجام شود.

ادامه دارد...

کد N2151032

وبگردی