اخبار دستمزد سال ۹۹

حداقل حقوق سال 99، حقوق سال 99، لایحه بودجه 99، حقوق‌ کارمندان در سال ۹۹، حداقل دستمزد سال 99، حقوق کارگران در سال 99، حداقل حقوق کارگر در سال 99، حداقل حقوق کارگر

پیش‌بینی افزایش دستمزد کارگران در سال آینده

یک کارشناس حوزه کار با پیش‌بینی افزایش حداقل دستمزد کارگران، گفت: علاوه‌بر افزایش نقدی دستمزد باید بن خواروبار و کمک‌هزینه مسکن کارگران در سال آینده افزایش قابل‌توجهی داشته باشد.

دستمزد، دستمزد کارگر، حداقل حقوق، حقوق سال 99، دستمزد سال 99

پیش‌بینی شرایط سال آینده در تعیین مزد ۹۹

دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با بیان اینکه کمک هزینه مسکن کارگران پول اجاره یک اتاق هم نیست، از شورای عالی کار خواست که دستمزد سال آینده کارگران را با درنظر گرفتن تعاملات سیاسی، نوسانات احتمالی و تغییر نرخ برخی اقلام تاثیرگذار در معیشت کارگران تعیین کند.

دستمزد، دستمزد کارگر، حداقل حقوق، حقوق سال 99، دستمزد سال 99

بحث داغ دستمزد منطقه ای / موافقان و مخالفان چه استدلال‌هایی دارند؟

طی سال های اخیر، بحث منطقه ای شدن دستمزد در برخی محافل کارشناسی مطرح بوده است. در دو سال اخیر نیز با فرارسیدن ایام پایان سال و طرح دیدگاه ها درباره تعیین میزان حداقل دستمزد سال بعد، بحث درباره حرکت به سمت دستمزد منطقه ای همواره مطرح شده است.

تعیین مزد کارگران،دستمزد کارگران،دستمزد سال ۹۹، حقوق ، حقوق سال 99، بودجه ۹۹، بودجه 99

ماده ۴۱ قانون کار، تنها معیار تعیین دستمزد

یک کارشناس حوزه کار با تاکید بر ترمیم حقوق و دستمزد کارگران، از شورای عالی کار خواست که در جریان تعیین دستمزد سال آینده، کاهش هزینه‌های معیشت خانوارهای کارگری را مدنظر قرار دهد.

حداقل حقوق سال 99، حقوق سال 99، لایحه بودجه 99، حقوق‌ کارمندان در سال ۹۹، حداقل دستمزد سال 99

هیچ کارفرمایی مخالف افزایش مزد کارگرانش نیست

دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با بیان اینکه هیچ کارفرمایی مخالف افزایش دستمزد کارگرانش نیست، از شورای عالی کار خواست منصفانه و واقع بینانه به تعیین دستمزد سال آینده کارگران ورود کنند.

تعیین مزد کارگران،دستمزد کارگران،دستمزد سال ۹۹، حقوق ، حقوق سال 99، بودجه ۹۹، بودجه 99

بررسی افزایش پلکانی حقوق و دستمزدها در بودجه ۹۹

عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی گفت که قطعاً پیشنهاد خواهیم کرد افزایش حقوق و دستمزد به صورت پلکانی شود یعنی حقوق‌هایی که بالا هستند افزایش کمتر و حقوق‌های که پایین هستند افزایش بیشتری داشته باشند.