شروط برقراری «حقوق» برای والدین بیمهشده متوفی
سرپرست سابق تامین اجتماعی شرایط برقراری حقوق برای والدین بیمهشدگان را تشریح کرد.
محمدحسن زدا در صفحه اینستاگرامیاش در پاسخ به اینکه «اگر بیمهشدهای در اثر حادثه یا بیماری فوت کرد آیا حقوقی برای پدر و مادرش برقرار میشود؟» گفت: شرط برقراری حقوق این است که بیمه شده در زمان حیاتش درخواست «کفالت» پدر و مادرش را به این علت که آنها منبع مالی و درآمد ندارند و هزینههای زندگیشان را بیمه شده تامین میکند، داده باشد.
وی افزود: در واقع اگر در زمان حیات بیمه شده، پدر و مادر تحت کفالت آمده باشند، حقوق بیمه شده متوفی به پدر و مادرش تعلق میگیرد.
شروط برقراری حقوق برای والدین بیمهشدگان فوت شده
در قوانین تامین اجتماعی امده است یکی از گروههایی که میتوانند تحت تکفل بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی قرار گیرند، والدین بیمه شدگان هستند که بنا به شرایطی به تبع آنها از خدمات این سازمان برخوردار میشوند. برای تحت پوشش قرار گرفتن والدین و برخورداری آنها از خدمات این سازمان، باید سن پدر ٦٠سال تمام و مادر ٥٥ سال تمام باشد.
به غیر از شرایط سنی، تامین معاش پدر و مادر به عهده بیمه شده باشد و از هیچ سازمانی مستمری دریافت نکنند یا به تشخیص کمیسیون پزشکی موضوع ماده ٩١ این قانون از کارافتاده باشند. همچنین، در زمان ارائه تقاضای کفالت برای والدین، آنها بیمه شده سازمان تامین اجتماعی نباشند.
بر اساس قانون، والدین بیمه شده نباید برای تحت پوشش قرار گرفتن، مشمول سایر صندوقهای بیمه و بازنشستگی از نظر پرداخت حق بیمه یا کسور بازنشستگی یا دریافت حقوق و مستمری باشند.
شروط دریافت مستمری توسط بازماندگان بیمهشده متوفی
به طور کلی در ماده ۸۳ قانون تامین اجتماعی، قانونگذار برای هر یک از بازماندگان واجد شرایط بیمه شده یا مستمری بگیر متوفی به جهت مشخص شدن میزان مستمری مربوطه، سهام تعیین کرده است. بر این اساس همسر بیمه شده متوفی ۵۰درصد و هریک از فرزندان واجدشرایط (اعم از دختر و پسر) از ۲۵ درصد مزایای مستمری مربوطه برخوردار و درصورتی که پدر و مادر را از دست داده باشند، میزان مستمری آنان دوبرابر خواهد شد. همچنین سهم هریک از والدین تحت تکفل بیمه شده متوفی معادل ۲۰ درصد میزان مستمری مربوطه است و در هر حال بازماندگان بیمه شده از ۱۰۰ درصد مستمری بازماندگان متوفی استفاده خواهند کرد.
به عنوان مثال اگر دریافتی بازنشستهای شش میلیون تومان و دارای یک همسر و دو فرزند واجد شرایط قانونی باشد درصورت فوت بازنشسته مذکور، ۵۰ درصد سهم مستمری مربوطه (مبلغ سه میلیون تومان) به همسر و ۲۵ درصد سهم مستمری مذکور به هریک از فرزندان واجدشرایط (هر یک به مبلغ یک میلیون و پانصد هزار تومان) پرداخت خواهد شد. چنانچه بازنشسته مذکور صرفا دارای یک فرزند اناث واجدشرایط به منظور بهره مندی از مزایای مستمری مربوطه باشد، عین مبلغ مستمری حین الفوت(۶میلیون تومان) به ایشان پرداخت می شود.
مطابق ماده ۸۰ قانون تامین اجتماعی بازماندگان واجد شرایط بیمهشده متوفی در یکی از حالات زیر استحقاق دریافت مستمری بازماندگان را خواهند داشت:
۱-در صورت فوت بیمهشده بازنشسته (بند ۱ ماده ۸۰ قانون)
۲-در صورت فوت بیمهشده ازکارافتاده کلی مستمریبگیر (بند ۲ ماده ۸۰ قانون)
۳-در صورت فوت بیمهشدهای که در ده سال آخر حیات خود حداقل حق بیمه یک سال کار، مشروط بر اینکه ظرف آخرین سال حیات حق بیمه ۹۰ روز کار را پرداخت کرده باشد (اصلاحیه بند ۳ ماده ۸۰ قانون).
۱-۳) چنانچه بیمهشده فاقد شرایط مقرر در این بند باشد ولی حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه را قبل از فوت پرداخت کرده باشد (تبصره ۲ اصلاحیه بند ۳ ماده ۸۰ قانون).
۲-۳) درصورتیکه بیمهشده متوفی فاقد شرایط مقرر در این بند بوده لیکن دارای سابقه پرداخت حق بیمه بین ده تا بیست سال باشد (تبصره ۳ اصلاحیه بند ۳ ماده ۸۰ قانون).
۳-۳) درصورتیکه بیمهشده متوفی فاقد شرایط مقرر در این بند بوده لیکن دارای سابقه پرداخت حق بیمه بین یک تا 10 سال باشد (قانون تعیین تکلیف تأمین اجتماعی اشخاصی که ده سال و کمتر حق بیمه پرداخت کردهاند).
۴- در مواردی که بیمهشده در اثر حادثه ناشی از کار یا بیماریهای حرفهای فوت کند (بند ۴ ماده ۸۰ قانون) بازماندگان واجد شرایط مستحق دریافت مستمری خواهد بود.
وبگردی
- الی گشت
- هارد سرور اچپی - خرید هارد سرور HP
- رم سرور اچپی - قیمت رم سرور اچپی
- آینه کاری
- خرید یوسی پابجی موبایل
- ثبت نام وام ازدواج ۱۴۰۳
- کارتون دوبله فارسی
- تعمیرکار جک پارکینگ
- بخاری گلخانه
- طراحی پورتال سازمانی
- هزینه معلم خصوصی ساعتی چند؟
- چاپ سی دی
- خرید ملک در ترکیه
- خرید فالور ارزان
- تعمیرکار درب ریموتی پارکینگ
- آموزش تعمیرات برد
- گاز صفحه ای تکنوگاز
- بهترین آهنگ های ایرانی
- دوره فارکس
- کاتالوگ
- قیمت پارتیشن شیشه ای
- شیرآلات قهرمان
- آموزش تعمیرات موبایل
- بلیط استانبول
- مزایده ایران خودرو
- شیرآلات
- تور استانبول
- رپورتاژ آگهی
- تور مسکو سن پترزبورگ
- ترجمه مقاله
- سایت ترجمه
- رسام سرور
- آموزش طراحی لباس
- سرویس خواب دو نفره ساحل چوب
- تعمیرکار درب اتوماتیک
- الکترود جوشکاری آذرجوش
- طراحی سایت تبریز
- پلی الکترولیت
- خرید سرور مجازی
- اجاره وثیقه
- لوله مانیسمان
- دانلود فیلم جدید
- سوالات آیین نامه اصلی
- سوالات آیین نامه اصلی
- اخبار جدید سهام عدالت
- خرید وب مانی
- اجاره سوله در جاده مخصوص کرج
- دانلود آهنگ ارشاد
- خرید فالوور واقعی فعال
- مزایده خودرو
- سالن عقد شیک
- مجله سفر و گردشگری
- ردیاب
- آموزش بورس
- شیر قهرمان
- سرور مجازی بورس
- مجله سرگرمی فانیبو
- روشویی کابینتی
- esfahanahan.com
- فروشگاه اینترنتی
- خرید سرور hp
- بلیط هواپیما
- تعمیرکار کرکره برقی
- گاز رومیزی
- تبلیغات چریکی
- قانون جذب
مطالب مرتبط
- ماجرای حقوق و پرداختیهای بازنشستهها در سال ۹۹
- افزایش حقوق بازنشستگان از اول مهر
- افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن کارگری در دولت تصوی...
- پرونده دستمزد ۹۹ کارگران با ۴۶.۵ درصد رشد بسته شد
- کارگران از شهریور کمتر از ۲ میلیون و ۶۱۰ هزارتومان...
- حقوق کارمندان 5.9 برابر افزایش یافت
- آغاز مذاکرات دستمزد از نیمه دوم سال
- رقم قطعی افزایش حقوق کارکنان در سال آینده مشخص شد
- سال آینده حقوق ها چقدر افزایش می یابد؟
- تغییر جدید در حقوق بازنشستگان
- افزایش حقوق کارگران در سال آینده چقدر است؟
- ضرورت تعیین دستمزد شایسته و عادلانه برای کارگران
نظر شما چیست؟
لیست نظرات
نظری ثبت نشده است