سازمان موقتی ، ویژه‌سالاری
- موضوع
- مدیریت
- واژه نامه
- فرهنگ جامع مدیریت
- واژه فارسی
- سازمان موقتی ، ویژه‌سالاری
- واژه انگلیسی
- Adhocracy
- توضیحات
- ادهوکراسی نوعی ساخت سازمانی است که موقّت بوده و برای رسیدن به هدفی مشخّص به وجود می‌آید. این نوع سازمان دارای روابط افقی ، سلسله مراتب محدود ، عدم تمرکز ، قوانین رسمی کم و انعطاف‌پذیری زیاد است. ادهوکراسی ساختاری پویا و ناپایدار ، متشکل از خزانه‌های تخصّصی جوان ، آموزش دیده ، آماده به کار و علاقه‌مند به خدمت است.