دبیركل شورای عالی آموزش و پرورش با بیان اینكه مقرر شده كمیته سه جانبه ای برای تهیه و تصویب نظام رتبه بندی معلمان تشكیل شود، گفت: با تصویب این نظام نامه تحول اساسی در نوع «رتبه بندی» و «حقوق» معلمان آنها ایجاد خواهد شد.

مهدی نویدادهم افزود: یكی از احكام سند تحول، استقرار نظام رتبه بندی معلمان است و بر این اساس معلمان پس از تایید شایستگی های خود به چندین گروه تقسیم خواهند شد.

وی ادامه داد: در شرایط فعلی چنین رتبه بندی وجود ندارد و این موضوع از لحاظ منزلت اجتماعی و دریافت حقوق معلمان علیرغم اینكه سنوات خدمت آنها متفاوت و كارایی و اثربخشی آنها بالاست وجود ندارد و به صورت یكسان درنظر گرفته شده است.

نوید ادهم تصریح كرد: در حال حاضر معلمی كه دارای یك سال سابقه تدریس است با معلمی كه دارای ۳۰ سال سابقه است با عنوان «معلم» نامیده می شوند، این در حالیست كه در سایر اقشار از جمله نیروهای نظامی و اساتید دانشگاه این نظام رتبه بندی وجود دارد، لذا مقرر شد بر اساس این تجارب نظام رتبه بندی برای معلمان نیز لحاظ شود.

دبیركل شورای عالی آموزش و پرورش به ایسنا گفت: بر اساس این بخش از سند تحول بنیادین و در جلسه ای كه با حضور نمایندگان مجلس شورای اسلامی برگزار شد، آنها نیز تاكید داشتند كه این نظام رتبه بندی باید اجرا شود و یك طرح ضروری برای آموزش و پرورش است.

وی خاطرنشان كرد: بر این اساس مقرر شد، كمیته سه جانبه ای با حضور نمایندگان وزارت آموزش و پرورش، كمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس و شورای عالی انقلاب فرهنگی تشكیل و نظام رتبه بندی معلمان تهیه شود.

نوید ادهم با بیان اینكه این نظام نامه تا پایان دولت دهم تهیه و تصویب خواهد شد تاكید كرد: پس از تصویب و ابلاغ آن تمامی معلمان بر اساس این نظام نامه رتبه بندی شده و حقوق و مزایای دریافتی آنها نیز متاثر از این رتبه بندی خواهد بود. ضمن آنكه برای معلمان در پایه ها و سوابق مختلف عناوین جدیدی درنظر گرفته خواهد شد.