نگاه به آموزش و پرورش نباید نگاهی دستوری و آیین نامه ای باشد بنابراین نگاه به این وزارتخانه باید از پایین به بالا تنظیم شود.

اسفندیار اختیاری در گفت و گو با خبرنگار اجتماعی باشگاه خبری فارس «توانا» اظهار داشت : آموزش و پرورش فراز و فرودهای زیادی داشته است.

وی ادامه داد: انتظار داریم وزیر جدید این وزارتخانه، حركت های اصولی تر و اساسی تری را با هماهنگی مجلس انجام دهد تا سریع تر به موفقیت دست یابیم.

عضو كمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس اضافه كرد : فعالیت های متنوع بسیاری در آموزش و پرورش انجام شده كه اما و اگرهای زیادی را به وجود آورده است.

اختیاری افزود: جذب نیروهای شركتی و بازنشستگی پیش از موعد از فعالیت هایی است كه نمی توان آن را تأیید كرد.

● عدم مدیریت نیروی انسانی ضربه های زیادی را به آموزش و پرورش وارد می كند

وی بیان داشت: در خصوص موضوع تغییر ساختار آموزشی نمی توان نظری داد و لازم است در این مورد تعامل وزارتخانه با كمیسیون آموزش قوی تر باشد.

عضو كمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس عنوان كرد: با توجه به اینكه آموزش و پرورش امسال ۲ وزیر داشته است، نمی توان در مورد عملكرد آن جمع بندی مناسبی داشت.

اختیاری گفت: وزیر جدید زمانی پشت میز وزارت نشست كه برخی از اتفاقات مانند جذب نیروهای شركتی افتاده بود بنابراین نمی توان این امور را به حساب وزیر فعلی گذاشت.

وی تصریح كرد: بزرگ ترین مشكل آموزش و پرورش مدیریت نیروی انسانی به صورت واقعی است و عدم رسیدگی به این موضوع ضربه هایی را به پیكره این وزارتخانه وارد می كند.

عضو كمیسیون آموزش و تحقیقات ادامه داد: نیروی انسانی در آموزش و پرورش از دانش آموز شروع می شود و تا اولیا و مربیان ادامه دارد بنابراین نیروی انسانی در این وزارتخانه تنها معلمان نیستند.

اختیاری گفت: نگاه به آموزش و پرورش نباید نگاهی دستوری و آیین نامه ای باشد بنابراین نگاه به این وزارتخانه باید از پایین به بالا تنظیم شود.