به گزارش ایلنا، جلیل مختار (نماینده مردم آبادان در مجلس شورای اسلامی) امروز (شانزدهم مهر) در نشست کارگروه اشتغال آبادان در سالن اجتماعی فرمانداری این شهرستان اظهار داشت: طبق ماده 47 قانون توسعه برنامه ششم توسعه کشور، اولویت استخدام در دستگاه های اجرایی و بنگاههای اقتصادی با نیروها و شرکتهای بومی است.
وی به طراحی سایتی برای نام نویسی و شناسایی افراد بومی با اولویت به کارگیری جوانان آبادان ، اروندکنار و چویبده اشاره کرد و افزود: 23 هزار و 790 نفر در این سایت ثبت نام کردند که هفت هزار و 815 نفر متخصص مورد نیاز است.828 نفر نیز توسط اداره کار معرفی شدند.
نماینده مردم آبادان در مجلس شورای اسلامی گفت: در خصوص بکارگیری نیروی غیر بومی در فاز 2 پالایشگاه آبادان، تذکر کتبی و شفاهی به وزارت نفت داده شد.
مدیر کل تامین اجتماعی استان خوزستان نیز در این جلسه از شناسایی یک هزار و 800 نفر بیمه شده توسط 28شرکت در فاز 2 پالایشگاه آبادان خبر داد و گفت:بر اساس لیست بیمه تنها 340 نفر از این افراد، محل تولد آنها آبادان و خرمشهر است.
سیدمحمد مرعشی به اختلاف آماری در تامین اجتماعی و اداره کار در این رابطه اشاره کرد و گفت: مشخصات یک هزار نفر نیروی شاغل در فاز 2 پالایشگاه آبادان هنوز به بیمه تامین اجتماعی اعلام نشده است.
سرپرست فرمانداری آبادان نیز با تاکید بر اولویت استخدام جوانان بومی در بنگاه های اقتصادی منطقه گفت: بنگاههای اقتصادی، استخدام نیروهای بومی را در اولویت قرار دهند و از جذب نیروهای غیربومی اجتناب کنند.
سیدزین العابدین موسوی در کار گروه اشتغال اظهار داشت: آبادان مهد کار و کارآفرینی است ولی متاسفانه گرفتار معضل بیکاری جوانان منطقه است.
وی افزود: بخش عظیم فرصتهای شغلی در آبادان بجای بکار گیری جوانان بومی در اختیار سایر شهرستانها و حتی استانهای دیگر است.
نظر شما چیست؟
لیست نظرات
نظری ثبت نشده است