به گزارش خبرنگار ایلنا، چهارشنبه هفته گذشته، اولین جلسه کمیته روابط کار با موضوع تدوین «دستورالعمل تبصره یک ماده هفت قانون کار»، با حضور کارگران، دولت و کارفرمایان برگزار شد. حسین حبیبی (عضو کارگری کمیته روابط کار) در ارتباط با نتایج این کارگروه و تصمیمات مرتبط با بحث امنیت شغلی گفت: در این نشست بین دولت و نمایندگان کارگری توافق حاصل شد؛ براساس این توافق، حداکثر مدت قرارداد برای کارهای غیرمستمر، سه سال تعیین شد.
وی با بیان اینکه در مجموع نشست، مثبت بود، ادامه داد: نماینده کارفرمایان با تعیین سقف سه سال موافق نبود ولی به هر روی ما نمایندگان کارگری با دولت توافق کردیم و این گام مثبتی است.
به گفتهی حبیبی، به احتمال زیاد دوشنبه هفته جاری، توافق نهایی میشود و دستورالعمل تبصره یک ماده هفت، تدوین شده و پس از آن توسط وزارت کار به هیات وزیران برای تصویب نهایی و ابلاغ ارسال خواهد شد.
او تعریف کارهای غیرمستمر و نحوه برخورد با قرارداد کار بعد از اتمام دوره سه ساله را از دیگر مباحث مهمِ جلسهی روز چهارشنبه برشمرد و تاکید کرد: تدوین دستورالعمل تبصره یک ماده هفت، براساس قانون کار، برعهده دولت و وزارت کار است؛ اما کارگروه روابط کار به عنوان یک کمیته تخصصی در تدوین این دستورالعمل به دولت کمک کرده و این همفکری موجب شد که نظرات گروه کارگری و کارفرمایی نیز شنیده شود.
به گفته حبیبی، تدوین دستورالعمل مذکور میتواند گام مثبتی در جهت تامین امنیت شغلی کارگران و ساماندهی قراردادهای موقت محسوب شود.
نظر شما چیست؟
لیست نظرات
نظری ثبت نشده است