مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از پرداخت «حقوق» بازنشستگان قبل از پایان هر ماه خبر داد.
وی یکی از برنامههای صندوق بازنشستگی کشوری را پرداخت حقوق پیش از پایان هر ماه عنوان کرد و گفت: همه توان خود را در ماههای اخیر بکار گرفتهایم تا حقوق بازنشستگان عزیز در موعد مقرر پرداخت شود، چراکه به خوبی می دانیم یک روز تاخیر در پرداخت حقوق چه سختیهایی برای این عزیزان به همراه دارد.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری مهم ترین وظیفه و آرمان این صندوق را دفاع از بازنشستگان دانست و افزود: سرمایههای در اختیار این صندوق و شرکتهای تابعه، همه، اموال و سرمایه های بازنشستگان است و ما تلاش میکنیم تا با تغییر روشهای گذشته و با نگاه تازه به بنگاهداری، ضمن بهبود وضعیت شرکتها، بیشترین سود را برای صندوق کسب کنیم. امروز باید از سرمایههایمان بهترین استفاده را ببریم و سبد سرمایه ها را از بازار نقدی به بازار پول و سرمایه و کسب و کارهای نوین تغییر دهیم.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری مهم ترین وظیفه و آرمان این صندوق را دفاع از بازنشستگان دانست و افزود: سرمایههای در اختیار این صندوق و شرکتهای تابعه، همه، اموال و سرمایه های بازنشستگان است و ما تلاش میکنیم تا با تغییر روشهای گذشته و با نگاه تازه به بنگاهداری، ضمن بهبود وضعیت شرکتها، بیشترین سود را برای صندوق کسب کنیم. امروز باید از سرمایههایمان بهترین استفاده را ببریم و سبد سرمایه ها را از بازار نقدی به بازار پول و سرمایه و کسب و کارهای نوین تغییر دهیم.
ضریب حقوق بازنشستگان
مصوبه هیأت وزیران درباره تعیین ضریب و نحوه همسانسازی حقوق بازنشستگان ابلاغ شد که طبق آن، حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح به میزان 10 درصد افزایش مییابد.
به گزارش پایگاه اطلاعرسانی دولت، بنابر مصوبه هیأت وزیران حداقل حقوق بازنشستگان، وظیفهبگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوقهای وابسته به دستگاههای اجرایی به میزان یازده میلیون و سیصد و هشتاد و پنج هزار (۱۱,۳۸۵.۰۰۰) ریال و حداکثر حقوق آنان هفت برابر حداقل حقوق بازنشستگی تعیین میشود. پس از اعمال افزایش سالانه موضوع ماده (۱) و همسانسازی موضوع ماده (۳) این تصویبنامه، چنانچه حقوق بازنشستگانی که سی سال سابقه خدمت داشتهاند کمتر از دوازده میلیون (۱۲.۰۰۰.۰۰۰) ریال شود به دوازده میلیون (۱۲.۰۰۰.۰۰۰) ریال افزایش مییابد.
ماده ۳- در اجرای بند (ج) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور، همسانسازی حقوق بازنشستگان، موظفین و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح پس از اعمال درصد افزایش حقوق سال ۱۳۹۷ نسبت به حقوق سال ۱۳۹۶، با افزایش امتیازات گروههای شغلی جداول مواد (۱۰۹) و (۱۱۰) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- در سقف اعتبارات مندرج در بند یاد شده و سایر قوانین و مقررات مربوط با ضریب یکهزار و هفتصد و نود و هفت (۱,۷۹۷) ریال اعمال میگردد.
تبصره ۱- جداول افزایش امتیازات به نحوی که درصد افزایش امتیازات گروههای شغلی پایینتر (با اولویت کسانی که دریافتی ماهانه آنها کمتر از بیست میلیون (۲۰,۰۰۰.۰۰۰) ریال میباشد) بیشتر باشد، توسط سازمانهای برنامه و بودجه کشور و اداری و استخدامی کشور حداکثر ظرف یک هفته پس از ابلاغ این تصویبنامه، ابلاغ خواهد شد.
حقوق بازنشستگان در سال 97
به گفته وزیر کار، حقوق بازنشستگان و حداقل بگیران تامین اجتماعی امسال ۱۹.۵ درصد افزایش مییابد.
علی ربیعی - وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی - با اعلام این خبر گفت: حقوق حداقل بگیران و بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۳۹۷ به نسبت سال گذشته ۱۹.۵ درصد افزایش خواهد داشت.
وی افزود: برای سایر سطوح مانند سایر سطوح حقوقبگیران و شاغلین، شیوه محاسبات تغییر میکند و کمی به نسبت سال گذشته پیچیدهتر میشود، از این رو افزایش حقوق دیگر تنها درصد و عدد ثابت نیست و در سال ۱۳۹۷ حقوق برای سایر سطوح با افزایش ۱۰.۱۴ درصدی به علاوه ۲۸۰۸ تومان روزانه در نظر گرفته شده است.
آنطور که وزیر کار گفته برای بازنشستگان به غیر از حداقل بگیران محاسباتی صورت خواهد گرفت که این امر نیازمند مصوبه هیات وزیران است و در جلسه هیات وزیران در خصوص آن تصمیمگیری خواهد شد.
افزایش حقوق بازنشستگان دارای سایر سطوح مزدی، طبق ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی باید به پیشنهاد رییس سازمان تامین اجتماعی به وزیر کار ارائه و پس از تایید هیات وزیران نهایی شود.
بر اساس ماده ۹۶، سازمان تامین اجتماعی مکلف است میزان کلیه مستمریهای بازنشستگی، از کارافتادگی کلی و مجموع مستمری بازماندگان را در فواصل زمانی که حداکثر از سالی یکبار کمتر نباشد، با توجه به افزایش هزینه زندگی با تصویب هیات وزیران به همان نسبت افزایش دهد.
سیدتقی نوربخش ـ رییس سازمان تامین اجتماعی ـ در روزهای اخیر با تایید افزایش ۱۹.۵ درصدی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی گفته بود: همه ساله پس از تعیین سطوح دستمزد شاغلان، افزایش حقوق مستمری بگیران مشخص میشود. از آنجا که امسال در تعیین دستمزد شاغلان، هم درصد و هم رقم ثابت وجود داشت، محاسبات تعیین رقم مستمریبگیران باید با دقت بیشتری انجام شود و این دستمزد متناسب با نرخ تورم، درصد حقوق شاغلان و تبدیل رقم ثابت به درصد مشخص خواهد شد.
وی ابراز امیدواری کرد که هیات وزیران پیش از زمان پرداخت مستمری که از بیستم هر ماه شروع میشود، مصوبه را دریافت و اجرایی کند. درخصوص نرخ افزایش حقوق دو ماده قانونی وجود دارد. نخست ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی که در آن آمده است حداقلی بگیران برابر نرخ افزایش حداقل حقوق و دستمزد باید مشمول افزایش مستمری شوند؛ دوم، ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی که بر اساس آن، افزایش مستمری باید برابر افزایش هزینههای زندگی و نرخ تورم برای سایر سطوح مستمری بگیری باشد.
سال گذشته میزان افزایش حقوق بازنشستگان و حداقلی بگیران تامین اجتماعی تا ۱۴.۵ درصد تعیین شد و برای سایر سطوح نیز رشد ۱۲.۵ درصدی حقوق به تصویب رسید. دولت افزایش حقوق مستمریبگیران و بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی را در اردیبهشت ماه به تصویب رساند که از همان ماه اعمال شد؛ پرداخت ما به التفاوت فروردین ماه نیز در پایان خرداد صورت گرفت.
میزان مستمری و مزایای جانبی آن از دیرباز مورد توجه بازنشستگان و مستمری بگیران بوده است. دولت همواره تلاش کرده تا در جهت تقویت قدرت معیشت و پرکردن شکاف میان دستمزد و تورم، دریافتی مستمری بگیران و بازنشستگان را همچون کارگران بهبود بخشد.
افزایش حقوق بازنشستگان در سال 97
مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی گفت: حداقل بگیران مستمری، امسال ۱۹.۵ درصد افزایش حقوق دارند.
سید تقی نوربخش از افزایش حقوق مستمری بگیران حداقل بگیر سازمان تأمین اجتماعی تا سقف ١٩ و نیم درصد خبر داد و گفت: افزایش حقوق سایر سطوح هم به زودی مشخص خواهد شد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: هر ساله بعد از تعیین سطوح دستمزد شاغلان، افزایش حقوق مستمریبگیران مشخص میشود که امسال به علت تأخیر در برگزاری جلسه مذکور این افزایش حقوق مشخص نشده است.
وی ادامه داد: از آنجا که امسال در تعیین دستمزد شاغلان هم درصد و هم رقم ثابت وجود داشت، محاسبات تعیین رقم مستمریبگیران باید با دقت بیشتری انجام شود و این دستمزد متناسب با نرخ تورم، درصد حقوق شاغلان و تبدیل رقم ثابت به درصد مشخص میشود.
نوربخش اظهار امیدواری کرد که هیأت وزیران قبل از زمان پرداخت مستمری که از بیستم هر ماه شروع میشود، مصوبه را دریافت و اجرایی کند.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی همچنین وعده همسانسازی حقوق بازنشستگان را تا پایان سال ۹۷ به شرط پرداخت شدن بدهی دولت به تأمین اجتماعی داد و اظهار داشت: خوشبختانه مجلس شورای اسلامی در بودجه سال ۹۷ دولت را مکلف به پرداخت ۵۰ هزار میلیارد تومان از مطالبات سازمان کرده است که به شرط اجرایی شدن شرایط برای همسانسازی حقوقها مهیا میشود.
به گزارش تامین اجتماعی،نوربخش با بیان اینکه سازمان تأمین اجتماعی تاکنون ۱۰ هزار میلیارد تومان بابت همسانسازی حقوق هزینه کرده است، افزود: در سال ۸۸ مرحله نخست همسانسازی انجام و دولت دهم متعهد به پرداخت ۲۳۰۰ میلیارد تومان شد که متأسفانه وعده خود را عملی نکرد.
زمان پرداخت حقوق فروردین بازنشستگان
معاون اداری مالی سازمان تامین اجتماعی درباره علت پرداخت نشدن
حقوق فروردین 97
بازنشستگان تا کنون، گفت: رحیم اردلان با بیان این که مشکل تاخیر در پرداخت ماه جاری به دلیل تعطیلات فروردین و به دنبال آن تعطیل بودن کارخانجات است، گفت: با توجه به تعطیلات ابتدای سال جدید و تعطیلی سازمان ها و اداره ها تا 17 فروردین و حتی تعطیلات روز مبعث حضرت رسول (ص) که تا ابتدای هفته جاری هم ادامه داشت تامین منابع سازمان تامین اجتماعی با مشکل روبه رو شد. وی ادامه داد: علاوه بر تعطیلی کارخانه ها ، نرخ حداقل دستمزدها چهار روز پیش به تصویب رسید و همه این موضوعات در کم شدن وصولی سازمان و به دنبال آن تاخیر در پرداخت مستمری ها تاثیر گذار بود. معاون سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به این سوال که این تاخیر تا چه زمانی ادامه خواهد داشت، گفت: ما پیش بینی می کنیم تا آ خر ماه وصولی های سازمان پرداخت و تکمیل شود تا بتوانیم همه مستمری ها را بپردازیم . اردلان خاطرنشان کرد: به هر صورت در فروردین ماه وصولی های ما که از طریق حق بیمه کارگاه ها تامین می شود کم شده و ما نتوانستیم مستمری ها را به موقع پرداخت کنیم.وی درباره این که آیا این وضعیت درباره حقوق اردیبهشت اصلاح خواهد شد تصریح کرد: نمی توانیم پیش بینی کنیم. همه چیز به وضعیت اقتصادی و شرایط کارخانه ها مرتبط است. معاون اداری مالی سازمان تامین اجتماعی با بیان این که ما منابع نفتی نداریم تاکید کرد: منابع ما از طریق دریافت حق بیمه تامین می شود و امیدواریم در صورتی که منابعی را که پیش بینی کرده ایم دریافت کنیم حتما کل مستمری ها را تا 31 فروردین پوشش بدهیم.
حقوق سال 97 بازنشستگان
رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه طبق ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی مستمری بازنشستگان باید با توجه به هزینه های زندگی اضافه شود، گفت: در حال پیگیری آن هستیم.
علی اصغر بیات در گفتگو با خبرنگار مهر در مورد افزایش میزان مستمری سال ۹۷ افزود: دو ماده قانونی در این خصوص وجود دارد ماده ۴۱ و ۱۱۱ تامین اجتماعی که براساس آنها شورای عالی کار هر عددی را برای کارگران حداقل بگیر تصویب کند به دستمزد حداقل بگیران نیز اضافه می شود که این میزان در سال ۹۷ ، ۱۹.۵ درصد است.
وی اظهار داشت: همچنین ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی این سازمان را مکلف کرده که میزان تمامی مستمری های بازنشستگان، از کارافتادگان کلی و مجموع مستمری بازماندگان را در فواصل زمانی که حداکثر از سالی یک بار کمتر نباشد با توجه به افزایش هزینه های زندگی با تصویب هیات وزیران به همان نسبت افزایش دهد.
مستمری بازنشستگان سال 97 افزایش می یابد؟
رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد: این افزایش مستمری با پیگیریهای کانون عالی و پیشنهاد سازمان تامین اجتماعی توسط وزیر کار به هیات وزیران ارسال می شود و هم اکنون در حال پیگیری و رایزنی برای افزایش حقوق امسال بازنشستگان هستیم.
بیات با اشاره به اینکه موضوع افزایش حقوق در حال حاضر سوال تعداد زیادی از بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی است ، گفت: هر روز شاهد مراجعه تعداد زیادی از بازنشستگان به دفاتر کانون در استانهای مختلف هستیم که در مورد افزایش حقوق خود سوال و درخواست می کنند به عنوان نماینده این قشر در جهت افزایش مستمریها تلاش و پیگیری های لازم را انجام دهیم.
وی تعداد بازنشستگان اصلی و تبعی سازمان را حدود ۶ میلیون نفر دانست و گفت: در حال حاضر حقوق بازنشستگان کفاف هزینه های زندگی آنها را نمی دهد و همین امر باعث شده با مشکلات زیادی دست به گریبان شوند که امیدواریم حداقل بتوانیم با پیگیریهای لازم گامی در جهت افزایش حقوق این افراد برداریم.
نظر شما چیست؟
لیست نظرات
نظری ثبت نشده است