حدود ۳ میلیون کارگر اروپایی نگران امنیت شغلی خود هستند

به گزرش ایلنا، اتحادیه اروپا به دنبال تضمین امنیت شغلی کارگران است. یک چهارم قراردادهای کاری یا قرارداد کار نیمه وقت است، یا قرارداد پیمانی است که ساعات کاری آن مشخص نیست.

در اتحادیه اروپا ۲ تا ۳ میلیون کارگر با این وضعیت وجود دارند که در مشاغل خدماتی، رانندگی و... کار می‌کنند. آنها نسبت به تمدید نشدن قراردادهای کاری خود نگران هستند و همین مساله چشم انداز آینده را برای آنها تیره و تار کرده است.

قوانین جدیدی به این منظور پیشنهاد شده است. طبق این قوانین کارگران اروپایی شرایط شغلی شفاف تری خواهند داشت. البته کسانی که شغل آزاد دارند و کمتر از هشت ساعت در هفته کار می کنند شامل این قوانین نمی‌شوند.

همچنین طبق بررسی‌هایی که در این تحقیق صورت گرفته بیش از یک چهارم قراردادهای کاری برای یک هفته و یا مدت زمان کوتاه‌تر منعقد می‌شود.عده‌ای هم برغم میل خودشان قراردادکاری نیمه وقت یا شغل کاذب دارند، یعنی بصورت حق‌الزحمه‌ای و کارمزدی برای کارفرما کار می‌کنند بدون اینکه از حقوق و مزایای کارمند ثابت برخوردار باشند.

این افراد جزء کسانی هستند که مشاغل ناپایدار با دستمزد پایین دارند و کارفرما قراداد کاری برحسب نیاز باآنها بسته است.. این وضعیت محصول اصلاحات قوانین کار در سال ۲۰۱۲ میلادی در اسپانیاست.