به گزارش ایرنا، اسدالله وطنی روز پنجشنبه در جمع مدیران، اعضا و گزینشگران چهارمحال و بختیاری تاکید کرد: بیش از 6 هزار نفر از اعضای گزینش کشور در 40 هیات مرکزی و 300 هسته گزینش سطح ایران فعالیت دارند.
وی تصریح کرد: در سال هایی که استخدام های دستگاه های اجرایی وجود دارد، به طور میانگین سالانه 200 تا 300 هزار پرونده در گزینش کشور بررسی و به طور معمول به کمتر از هفت درصد پاسخ منفی داده می شود.
وی یادآور شد: پرونده های نیروهای شرکتی و قراردادی بخش های مختلف دستگاه های اجرایی هر ساله در گزینش کشور مورد بررسی و بازنگری قرار می گیرد.
مدیر هسته گزینش استانداری چهارمحال و بختیاری و رئیس شورای هم اندیشی استان نیز گفت: اکنون 120 نفر در گزینش این استان مشغول به فعالیت هستند.
یونسعلی نادری بنی اظهار کرد: شناسایی تنگناها، آسیب شناسی شیوه های کار و بازنگری قوانین مربوط به حوزه گزینش از مهمترین اقدام های مسئولان این بخش در سال جاری است.
خبرنگار: وحید رئیسی دهکردی**انتشاردهنده: جهانبخش صفری دهکردی
7362/6021
وی تصریح کرد: در سال هایی که استخدام های دستگاه های اجرایی وجود دارد، به طور میانگین سالانه 200 تا 300 هزار پرونده در گزینش کشور بررسی و به طور معمول به کمتر از هفت درصد پاسخ منفی داده می شود.
وی یادآور شد: پرونده های نیروهای شرکتی و قراردادی بخش های مختلف دستگاه های اجرایی هر ساله در گزینش کشور مورد بررسی و بازنگری قرار می گیرد.
مدیر هسته گزینش استانداری چهارمحال و بختیاری و رئیس شورای هم اندیشی استان نیز گفت: اکنون 120 نفر در گزینش این استان مشغول به فعالیت هستند.
یونسعلی نادری بنی اظهار کرد: شناسایی تنگناها، آسیب شناسی شیوه های کار و بازنگری قوانین مربوط به حوزه گزینش از مهمترین اقدام های مسئولان این بخش در سال جاری است.
خبرنگار: وحید رئیسی دهکردی**انتشاردهنده: جهانبخش صفری دهکردی
7362/6021
نظر شما چیست؟
لیست نظرات
نظری ثبت نشده است