سیاه پوستان و اقلیت های قومی مواجه با نابرابری نژادی تثبیت شده در انگلیس هستند

به گزارش ایرنا، وی در اظهاراتی که در تارنمای نهاد مدنی کمیسیون برابری و حقوق بشر (EHRC)منتشر شده است، گفت: وضعیت زندگی برای شماری از جوانان سیاه پوست و سایر اقلیت های قومی در مناطقی از انگلیس و ولز، نسبت به پنج سال پیش به مراتب بدتر شده است.
دیوید ایزاک با اشاره به گزارش کمیسیون برابری و حقوق بشر که وضعیت اقلیت های قومی و سیاه پوستان در حوزه های مختلف از جمله اشتغال، داشتن مسکن، دریافت حقوق و مسایل قضایی در سطح وسیعی مورد بررسی قرار داده است، گفت: تلاش مضاعفی برای مقابله با نابرابری ایجاد شده که جامعه انگلیس را با خطر انشقاق مواجه کرده است، بایستی صورت گیرد.
وی افزود: 'اگر شما سیاه پوست و یا متعلق در جامعه قومی در انگلیس باشید، اغلب احساس خواهید کرد که در یک جهان متفاوت زندگی می کنید و هرگز این تصور در شما ایجاد نمی شود که بخشی از این کشور هستید.'
رییس کمیسیون برابری و حقوق بشر، سیاست های دولت انگلیس را برای مقابله با نابرابری نژادی را ابتر و ناقض توصیف کرد و خواستار اقدامات سریع در این خصوص شد.
وی با دلگرم کننده خواندن سخنان 'ترزا می' نخست وزیر انگلیس در زمان انتخابش به این سمت در ماه جولای گذشته در خصوص بهبود شرایط زندگی برای همه افراد از جمله سیاه پوستان در این کشور، بیان داشت که طرح جامع اقتصادی دولت محافظه کار انگلیس که از سال 2010 میلادی به اجرا گذاشته است در این راستا نمی باشد.
رییس کمیسیون برابری و حقوق بشر ، خواستار اتخاذ یک راهبرد جامع از سوی دولت ' ترزا می ' برای کاهش نابرابری نژادی از جمله در حوزه قضایی، آموزش و اشتغال و مقابله با گسترش جرائم ناشی از تنفر بعد از برگزیت، شد.
دیوید ایزاک همچنین در سخنانش نسبت به افزایش سریع جرائم ناشی از تنفر از زمان برگزاری همه پرسی 23 ژوئن که منجر به رأی انگلیسی ها به برگزیت شد،ابراز نگرانی کرده است.
بر پایه گزارش کمیسیون برابری و حقوق بشر، فرصت های شغلی به طور برابر در اختیار همه مردم انگلیس نیست و کارگران سیاه پوست این کشور 23.1 درصد کمتر از هم قطاران سفیدپوست خود مزد می گیرند. این در حالی است که احتمال بیکاری نزد اقلیت های قومی تحصیل کرده 2.5 برابر بیشتر از سفیدپوستان است
براساس این گزارش، میزان بیکاری در اقلیت های قومی در انگلیس و ولز، 12.9 درصد است و این درحالی است که رقم برای افراد سفیدپوست 6.3 درصد هست.
بر پایه این گزارش، نرخ بیکاری در بین جوانان 16 تا 24 ساله اقلیت های قومی از سال 2010 میلادی (زمان روی کار آمدن دولت محافظه کار دیوید کامرون)، 49 درصد افزایش یافته که این رقم در رابطه با جوانان سفید پوست تنها 2 درصد بوده است.
این گزارش مؤید آن است که 8.8 درصد از اقلیت های قومی در انگلیس دارای پست مدیریتی هستند که رقم در برای افراد سفیدپوست به 10.7 درصد و برای سیاه پوستان به 5.7 درصد می رسد.
برپایه این گزارش تنها 6 درصد از دانش آموزان سیاه پوست به دانشگاهی برتر انگلیس راه می یابند که این رقم برای گروه های قومی ترکیبی و آسیایی 12 درصد و برای سفیدپوستان 11 درصد است.
در حوزه قضایی، برپایه یافته های کمیسیون برابری و حقوق بشر، احتمال بیشتری وجود دارد که سیاه پوستان در انگلیس و ولز قربانی جنایات یا رفتارهای خشونت آمیز شوند و احتمال قربانی شدن آن دسته از سیاه پوستان ساکن انگلیس و ولز در جنایات مرتبط با قتل دو برابر است. به علاوه احتمال این که آنها تحت پیگرد قانونی قرارگرفته و محکوم شوند سه برابر بیشتر از سفید پوستان است.
به گفته کمیسیون برابری و حقوق بشر، نرخ قتل برای افراد سیاه پوست در انگلیس و ولز با توجه به جمعیت آنها 30.5 درصد است که این نرخ برای اقلیت قومی آسیایی 14.1 درصد و افراد سفیدپوست 8.9 درصد است.
در خصوص استاندارهای زندگی و سلامتی، یافته های کمیسیون برابری و حقوق بشر مؤید آن است که احتمال اینکه سیاه پوستان و اقلیت های پاکستانی و بنگلادشی تبار در انگلیس در مجتمع های شلوغ و اقامتگاه های عمومی زندگی کنند بیش از سه برابر افراد سفیدپوست است
براساس گزارش این نهاد مدنی، نرخ مرگ ومیر نیز در میان زنان سیاه پوست آفریقایی تبار بیش از چهار برابر یک زن سفیدپوست در بریتانیا ( انگلیس، ولز، اسکاتلند و ایرلندشمالی) است .
برپایه گزارش های رسمی، جمعیت بریتانیا بیش از 64 میلیون نفر است که 87.2 درصد آنها سفید پوست، 3 درصد سیاهپوست ( آفریقایی و کارائیبی) ، 2.3 درصد آسیایی تبار هندی، 1.9 درصد پاکستانی تبار ، 2 درصد ترکیبی و 3.7 درصد سایر نژادها را در برمی گیرد.
اروپام**4**1552