کارفرما با اتمام قرارداد اگر عذر کارگر را نخواهد قرارداد تمدید شده است

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کاربری در صفحه مشکلات مردم نوشته است: قرارداد یه نیروی کاری تا تاریخ پایان سال تا پایان سال 94 بوده و قرارداد تمدیدیش برای سال آینده امضا نکردن ،برای فروردین 1395 هم که در محل کارشون حضور داشتن ، حالا ایشون می خوان از تاریخ هشتم اردیبهشت امسال استعفا بدن .ایا قانونا باید یک ماه قبل اطلاع میدادن یا اینکه همین امروز هم اعلام کنن مشکلی پیش نمی اد؟

در این باره روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد: باید توجه داشت که اگر قراردادی خاتمه یابد اما کارفرما قرار داد جدیدی منعقد نکند و در عین حال عذر کارگر را نخواهد و کارگر نیز بدون مخالفت کارفرما به کار خویش ادامه دهد در واقع قرارداد قبلی به طور ضمنی تمدید شده است و باید همچون قرارداد های دیگر ترتیبات استعفاء طی شود.

45232