یک کارشناس بازار کار با بیان اینکه خروج سرمایههای ایرانیان به رونق اقتصادی بسیاری از کشورها منجر شده، گفت: امروز تنها نخبگان نیستند که برای کار و زندگی درخور شان خود کشور را ترک میکنند بلکه افرادی که در ردههای بالای مدیریتی بازنشسته میشوند نیز کشورهای دیگر را برای زندگی انتخاب میکنند.
عبدالله مختاری در گفتوگو با خبرنگار ایسنا، اظهار کرد: دلیل خروج نخبگان از کشور بی اعتمادی نسبت به جو استخدام و فضای کسب و کار است و چون اطمینان ندارند که پس از فارغ التحصیلی به کار گرفته میشوند و بازار کار مناسبی برای خود پیدا میکنند ترجیح میدهند به کشورهایی بروند که بر روی نخبگان سرمایهگذاری میشود.
وی متذکر شد: متاسفانه بیشتر افراد امروز بر اساس دانش و تخصص در جای خود قرار ندارند و جامعه با بیکاری پنهان افراد روبه رو است.
به گفته مختاری، نخبگان پس از پایان دوران دانش آموختگی میدانند که در پستهای دولتی به سختی مشغول کار میشوند و بازار کار آزاد هم قدرت مانور به آنها را نمیدهد و در نهایت باید زیر دست کسانی کار کنند که به لحاظ رتبه پایینتر از آنها قرار دارند در حالی که باید جایگاهها در جامعه را یکدست کنیم.
این کارشناس بازار کار متذکر شد: کشورهای دیگر با صرف هزینه بسیار، پول و منابع در اختیار مخترعین قرار میدهند تا تولید کنند و به سودآوری برسند ولی ما فرایند تولید را برای نخبگان و مخترعین خود سخت کردهایم و آنها را برای گرفتن یک وام درگیر بروکراسیهای اداری و سفته و وثیقه بانکی کردهایم طوری که فرد برای ثبت اختراع خود باید فرایند پیچیدهای را طی کند.
مختاری گفت: امروز تنها نخبگان و استعدادهای برتر نیستند که کشور را برای داشتن کار و زندگی مناسب ترک میکنند بسیاری از افراد در ردههای بالای مدیریتی نیز پس از سالهای کار حاصل دسترنج خود را از کشور خارج میکنند و در چرخه اقتصاد دیگر کشورها به کار میِگیرند و نمونه بارز آن دوبی و ارمنستان است که با سرمایههای ایرانیان به رونق اقتصادی رسیده است.
انتهای پیام
نظر شما چیست؟
لیست نظرات
نظری ثبت نشده است