Locked دریافت Toolbar آفتاب
مرکز گسترش فناوری اطلاعات (مگفا) : دوره الکترونیکی رمز و راز مشتری
دانستنيها خانه و خانواده تعلیم و تربیت
سیستم قادر به انجام عملیات درخواست شده نمی‌باشد.
  موضوع : کودکان   |   ۵ شهریور ۱۳۸۶   ◊   دفعات نمایش : ۲۱۱       Monday, Aug 27, 2007
با کودک خود چه کار کنم؟
● نکته هائی دربارهٔ روز اول مهدکودک
▪ کودک در آن روز، از همه چیز و همه کس، کم و بیش می ترسد؛ نکند که:
ـ خانم معلم، دعوایش کند!
ـ از کلاس و مهدکودک بیرونش کنند!
ـ نگذارند برای دست شوئی و آب خوردن بیرون برود!
ـ از پله ها بیفتد و یا زمین بخورد و کسی به دادش نرسد!
ـ اگر روزی از روزها به مهدکودک نیامد، جایش را به کودک دیگری بدهند!
ـ بچه های دیگر دوستش نداشته باشند و او را در جمع خود راه ندهند!
ـ نگذارند بازی کند و مجبورش کنند یک جا بنشیند و فقط به حرف های مربی گوش کند!
▪ پس: اضطراب، دل شوره و خشم خود را به صورت رفتارهای عصبی نشان می دهد.
● پدر و مادر گرامی و مربیان عزیز، بهتر است بدانند که کودک:
▪ احساساتش در آن روز، به طور کلی ”منفی“ است و آن را به صورت مبالغه آمیزی ابراز می کند.
▪ به راحتی برانگیخته می شود و به سرعت به گریه یا خنده می افتد.
▪ در اثر دل شوره، مرتب می خواهد به دست شوئی برود و یا دهانش خشک می شود و همواره آب و خوراکی می خواهد.
▪ همه ٔ ژست ها و حرکت های شما پدر و مادر عزیز و مربیان محترم، برای کودک معنادار است؛ حتی اگر منظور خاصی نداشته باشید. برای نمونه: ”اگر پای تلفن از کسی گله می کنید؛ کودک فکر می کند الان است که با او هم همین طوری حرف بزنید.“
▪ توجه کودک به شما و محیط اطرافش چند برابر می شود، پس حساسیتش بالاتر می رود: ”نسیم بهاری می وزد، ولی کودک، بسیار سردش می شود“، ”شما با عجله با او صحبت می کنید، ولی او فکر می کند که دارید دعوایش می کنید.“
▪ تمرکزش بر حرکت ها و کلمه های کودکان دیگر نیز، بسیار است: ”کودکی را می بیند که به تنهائی دارد بازی می کند؛ فکر می کند که به طور حتم او را تنبیه کرده اند.“
▪ توجه کودک به ارتباط افراد با یکدیگر بیشتر می شود: ”آیا مربیان با هم مهربان هستند؟“، ”همدیگر را با نام کوچک صدا می کنند؟“، ”مدیر مهدکودک با مربیان چگونه رفتار می کند؟“ و ”آیا با آنان مهربان است یا به آنان دستور می دهد؟“
● پدر و مادر عزیز، بهتر است بدانند که:
▪ چند روز قبل از رفتن به مهدکودک، لیست خریدهای مربوط به مهدکودک را با همراهی و سلیقهٔ خود کودک خریداری کنند.
▪ از اعمال نظر و تحمیل سلیقه به کودک، به طور جدی بپرهیزند.
▪ کودک را نباید با جمله ها و تذکرهای مکرر کلامی بیازارند: ”وسایلت را گم نکنی“، ”حواست را خوب جمع کن“.
▪ از مقایسه ٔ کودک با کودکان دیگر به طور جدی بپرهیزند: ”دخترعمویت شوق و ذوق بیشتری برای رفتن به مهدکودک داشت.“
▪ از لجبازی کردن، سربه سر گذاشتن و مشاجره با کودک به طور حتم خودداری کنند؛ حتی اگر به شوخی باشد.
▪ هیچ گاه به کودک نگویند: ”حالا دیگر تو بچه نیستی“ چون که او ”بزرگ هم نیست“ و به این ترتیب با گفتن این جمله، در او اضطراب ایجاد نکنند. به جای این حرف، بهتر است دلیل انجام دادن یا انجام ندادن کاری را برای کودک توضیح دهند.
▪ اگر کودک، کار نادرستی انجام داد، فقط دلیل نادرستی کار را برایش توضیح بدهند، نه این که بگویند: ”دیگر دوستت ندارم، این چه کاری بود که کردی؟“ و با این گفته ها، اضطراب او را بیشتر و در او احساس ناامنی ایجاد نکنند.
▪ به طور حتم، توصیه می شود از تنبیه بدنی، سرزنش و خجالت دادن کودک خودداری کنند.
▪ اگر کودک به نظر بزرگ ترها کار بدی انجام داد، به او برچسب نزنند و از تعصب و پیش داوری دربارهٔ او و کارهایش بپرهیزند: ”تو گیج هستی“، ”همیشه سربه هوائی“
▪ با ذوق و شوق از آموزش ها و بازی های متنوع مهدکودک، دوستان جدید و حتی خوراکی هائی که خواهد خورد، با کودک صحبت کنند.
▪ از قبل با مربی و مسئولان مهدکودک تماس بگیرند و اطلاع دهند که کودک چه روزی و چه ساعتی به مهدکودک می آید.
▪ روز اول مهدکودک، پدر و مادر کودک باید زودتر از موعد به مهدکودک برسند؛ دیر رسیدن همیشه مضر است.
▪ بدترین کار، این است که پدر و مادر پشت در کلاس بایستند و بهترین کار این است که پدر و مادر، زود به خانه برگردند و در محیط مهدکودک نمانند.
▪ همواره نباید به کودک اعلام شود: ”کاری نداری؟ من بروم دیگر؟“
▪ سر ساعت و حتی کمی هم زودتر دنبال کودک بیایند.
▪ فقط با سئوال کوتاه: ”خوب امروز چه طور بود؟“ یا ”چه خبر؟“ پرسش کنند.
▪ بگذارند خود کودک از روز اول مهدکودک صحبت کند و با سئوال های مختلف، او را دچار استرس نکنند.
▪ برای آرام کردن کودک، از دادن وعده های دروغین به او بپرهیزند: ”برایت بهترین هدیهٔ دنیا را می خرم.“
▪ از تهدید کردن کودک بپرهیزند: ”وقتی پدرت برگردد، به او می گویم چه کارهائی کردی“، ”اگر برایت اسباب بازی خریدم.“
▪ از استفادهٔ اشتباه از محبت بپرهیزند: ”اگر مرا دوست داشتی، این کار را نمی کردی.“
▪ از گریستن و تهدیدهای کودک نهراسند: ”اگر بروی خانه، من از ترس بیهوش می شوم.“
▪ نسبت به سلطه جوئی های فعالانهٔ کودک بی اعتنا باشند: ”مرا دوست نداری وگرنه کنارم می ماندی.“
▪ نسبت به سلطه جوئی های نافعال کودک هم بی اعتنا باشند: ”دارم مریض می شوم؛ بی حال هستم.“
▪ کودک را مطمئن کنند که مربیان و مدیران مهدکودک در این جا بیشتر از پدر و مادر، مواظب او هستند.
● مربیان محترم بهتر است بدانند که:
▪ خود را با نام کوچک به کودک معرفی کنند.
▪ اسم کوچک کودک را به خاطر بسپارند و او را با احترام با نام کوچک بخوانند: ”علی جان“، ”مهسا جان“، ”آقا پوریا“ و ...
▪ صمیمانه و در عین حال بسیار جدی از پدر و مادر بخواهند که هرچه زودتر مهدکودک را ترک کنند و مراسم خداحافظی برپا نکنند.
▪ کودک یا گروه کودکان روز اولی را خیلی زود با قسمت های مختلف مهدکودک، حتی آشپزخانه و دست شوئی آشنا کنند.
▪ اگر کودک صحبتی کرد یا سئوالی پرسید، فعالانه به او گوش دهند؛ به سویش خم شوند؛ رابطهٔ چشمی با او برقرار کنند و با سر و حرکت های بدن و حتی لبخند نشان دهند که دارند صحبت او را می شنوند.
▪ به طور کلی واکنش های متناسب چهره ای و بدنی به کودک نشان دهند.
▪ پاسخ های کلامی مربی باید پر از احساس واقعی، با سبکی کودکانه و قابل فهم و درک کودک باشد.
▪ اگر پاسخ سئوال کودک را می دانند، با صداقت و سادگی، کوتاه پاسخ دهند و در صورتی که پاسخ سئوال کودک را نمی دانند، با شجاعت بگویند: ”نمی دانم، ولی سعی می کنم جوابش را برایت پیدا کنم.“
▪ به کودک، آزادی کامل بدهند تا از هر کجا که دلش می خواهد، صحبت کند و میان حرف او نپرند.
▪ تقاضای انجام هر کاری را از کودک با طرح سئوال او بخواهند: ”می خواهی با این وسیله ها بازی کنی؟” یا ”دوست داری این کتاب ها را ببینی؟“
▪ به کودکانی که بی تابی می کنند، بگویند: ”برای ما، مهم این است که کار دل خواه تو انجام شود.“
برای کاهش دل شوره، استرس و حفظ ثبات عاطفی کودک، باید بین مربیان و دست اندرکاران مهدکودک، هماهنگی های لازم وجود داشته باشد.
▪ مربیان عزیز، مدیران و دست اندرکاران گرامی مهدکودک، بهتر است نسبت به نیازها ،خواسته ها، علاقه مندی ها، مسائل و مشکل های کودک، حساس باشند و اقدام مناسب را به عمل آورند: ”دوست داری با این اسباب بازی ها که دست بچه ها بود بازی کنی؟“
▪ تا جائی که ممکن است، کودک را در انجام کارهای مربوط به خود شرکت بدهند: ”بیا بند کفش هایت را باهم ببندیم.“
▪ کودک را مطمئن کنند که همه با او دوست و مهربان هستند.
▪ کودک را مطمئن کنند که اجازهٔ خوردند آب، خوراکی و دست شوئی رفتن را، هروقت که بخواهد، دارد.
▪ به کودک اطمینان بدهند که هروقت کاری داشت، به کمک او می شتابند.
▪ به کودک بگویند که اگر روزی دیر به مهدکودک رسید، جایش محفوظ است؛ گرچه بهتر است سروقت بیاید.
▪ به طور حتم کودک را مطمئن کنند که اگر روزی در خانه ماند، هم چنان جایش خالی است و همه منتظر دیدار او هستند.
دکتر فرزانه صداقت، روان شناس و عضو هیئت علمی دانشگاه
منابع:
”روان شناسی رشد“ ”حسن احدی ـ شکوه السادات بنی جمالی“
”راهنمای آموزش لوحه های علوم“ ”منوچهر ترکمان“
”روان شناسی انسان سلطه جو“ ”قاسم قاضی“
مجله شادکامی و موفقیت
دریافت دانستنیها ثبت آفتاب من چاپ بازگشت
لحظه های موفق در تربیت فرزنداناز تحمیل سلیقه در انتخاب غذای كودكان پرهیز كنید
۵ روش برای ایجاد صلح و صفا بین بچه هانكات لازم در تربیت كودكان
آداب استفاده از سرویس مدرسهپیــــــام عشق بــــرای كـــودكان
رفتار با فرزند اول وقتی فرزند دوم به دنیا می آیدتنبیه، همیشه هم بد نیست
كمال و آفرینش لایتناهیکمک به کودکان در پذیرفتن فرزند جدید خانواده
آشپزی با کودکانآرامش فرا می رسد
همانندسازی و احساس ایمنیمضرات جعبه جادویی
چیزی شبیه زلزلهسلامت روان در مدرسه
اسباب بازی و کودکانلجبازی کودکان
رایانه به کودک شما حرف زدن می آموزدكودكان همواره محتاج مراقبتند
روش جدید برقراری ارتباط با کودکانچرا کودکان دروغ می‌گویند؟
کودکان تان چه لباسی را دوست دارندبیان احساس و اندیشه
رفتار طلائی با كودكانموانع رشد و شکوفائی خلاقیت در کودکان
باز هم حرف بد زدی!از سخت گیری بی مورد تا کودک محوری
ایجاد عزت نفس و تقویت حس ارزشمندی در کودکانبچه‌های خجالتی و روش‌های حل مشکل آن‌ها
آیا می‌شود با بچه‌ها مشورت كرد؟وقتی كودك كاری می‌كند كه نمی‌پسندیم!
خیالات کودکانه، لذت بزرگسالیایجاد نظم با عشق و احترام
چگونه برای فرزندان خود مادر خوبی باشیم؟!پنج روش برای این‌که الگوی کودک خود باشید
تربیت دینی کودکانارائه مثال‌هائی به کودکان در مورد مسئولیت‌پذیری
رابطهٔ والدین با کشتی توفان‌زدهٔ فرزندان در نوجوانیرابطهٔ والدین با کشتی توفان‌زدهٔ فرزندان در نوجوانی
اعتماد به نفس فرزندان خود را افزایش دهیممهارت تصمیم‌گیری
چگونه به موفقیت کودک خود در مدرسه کمک کنیم؟ده نکته اساسی پیرامون تربیت اجتماعی دانش‌آموزان
بچه جون با ادب باش!!فرزند مستتقل یا هرج و مرج‌طلب؟!
آیا کودکتان از انجام کارها طفره می رودبه فرزندان شخصیت ببخشیم
 
Best to List
قبرس ، شرکت آرتی چااریدمو و همکاران

وکلای متخصص واقع در لیماسول دارای مهارت مدیریتی در املاک ، وصیت و ائتلاف ، ایجاد شرکت های برون مرزی و محلی ، دادگاه و دیگر خدمات حقوقی.

قبرس ، دفتر کار مجازی

ما انواع خدمات دفتر کار مجازی را به شما پیشنهاد می دهیم. خدماتی که برای کمک به توسعه حضور جهانی شما را از طریق خدمات کسب و کار از قبیل آدرس، شماره تلفن خدمات پاسخ، اتاق نشست، حمل …

Best to List
Cyprus , The cyprus institute of Marketing

The Cyprus Institute of Marketing (CIM) was established in 1978 in Nicosia and since 1984 also in Limassol, in order to promote the Marketing Science and to fill a gap in the Cyprus Educational System. …

Cyprus , Areti Charidemou & Associates

Limassol based lawyers specialising in conveyancing for property, wills and trusts, establishment of offshore and local companies, court proceedings and other legal services

 
 
خانه و خانوادهموفقیتبهداشتعلم و زندگیکامپیوتر و اینترنتهنرفرهنگ و جامعهشخصیت‌هاتفریح و سرگرمیسایر
تهران با ۲۰۰ هزار موشک جواب می دهد
تهران با ۲۰۰ هزار موشک جواب می دهد
دستگیری برادری كه سر خواهرش را برید
دستگیری برادری كه سر خواهرش را برید
ویتنی هوستون در سن ۴۸ سالگی از دنیا رفت
ویتنی هوستون در سن ۴۸ سالگی از دنیا رفت
واکنش دنیزلی به طنز خنده بازار
واکنش دنیزلی به طنز خنده بازار
چه کسی «جدایی نادر از سیمین» را سیاسی کرد؟
چه کسی «جدایی نادر از سیمین» را سیاسی کرد؟
۴ سال اضافه‌کاری، کفر زن را درآورد
۴ سال اضافه‌کاری، کفر زن را درآورد
انتشار عكس‌های عروسی برای انتقام‌گیری از همسرسابق
انتشار عكس‌های عروسی برای انتقام‌گیری از همسرسابق
گرانی، بازار مسکن را با رکود مواجه کرد
گرانی، بازار مسکن را با رکود مواجه کرد
زیبایی به قیمت بیماری
زیبایی به قیمت بیماری
سیرِ قحطی زده یعنی من
سیرِ قحطی زده یعنی من
 وبلاگ آفتاب 
پارکور
قیصر امین پور
عادل فردوسی‌پور
مولانا جلال‌الدین محمد بلخی
مهران مدیری
ارسال مطلب
مطالب ارسالی من
معرفی آرشیو موسیقی
ناظری، شهرام
 آلبوم شورانگیز
◊  بسیاری از چیزهای را که می‌خواهیم داشته باشیم می‌توانیم با نشان دادن توانمندی خویش به آسانی بدست آوریم . اُرد بزرگ  ◊