مدیریت مبتنی بر عملکرد (PBM) را می‌توان در یک محیط یا حداقل پیش‌زمینه‌هاب لازم به اجراء درآورد در نتیجه در بیشتر سازمان‌ها قابل پیاده کردن است. این سیستم روشی نظام‌مند است که با طراحی مناسب نتایج را در حداقل زمان ممکن ارائه می‌کند. تأکید بر پاسخ‌گوئی تک‌تک اعضای فرایندها، لحاظ کردن نظر مشتریان و پاسخ‌خواهان در برنامه‌ها و اهداف سازمان و به‌طور کلی درگیری همه این افراد در بهبود کیفیت سازمان و القا...
یکی از ویژگی‌های دوران معاصر سرعت و شتابی است که زندگی و کار به خود گرفته است. بر اساس ویژگی‌های این دوره، حتی ادبیات، روزنامه‌نگاری و اطلاع‌رسانی نیز تغییراتی کرده است. به‌عبارت دیگر در حوزهٔ داستان‌نویسی، پس از رمان‌های چندجلدی دهه‌های نخست قرن بیستم، شاهد ظهور داستان‌های مینی‌مالیستی و کوتاه هستیم در حوزه اطلاع‌رسانی و رزنامه‌نگاری هم خبرنویسی و ارائهٔ اطلاعات با کم‌ترین حجم و بیشترین اطلاعات ا...
مدیران فنی با مسؤولیت‌های مدیریتی خود به عنوان مسؤولیتی جانبی و جزو کوچکی از شغلشان برخورد می‌کنند. بنابراین آنچنان که باید، به سازمان و کارکنانشان نمی‌پردازند و چون تخمینی از مسؤولیت‌های خطیر مدیریتی خود ندارند، به‌ندرت در جهت کسب توانش‌ها‌ی اضافی لازم برای کسب موفقیت در حرفه جدید خود کوشش می‌کنند. برخلاف این گروه ، مدیران فنی ، با شناختی که از پیچیدگی‌های مدیریت دارند، سخت می‌کوشند تا مهارتهای...
مدیر سازمان تحقیق و توسعه، باید ارزش‌های جامعه علمی را همراه با اعتقاد این جامعه ، مبنی بر تعّلق علم به همه مردم جهان درک کند. بنابراین، در سازمان تحقیق و توسعه اساساً مدیریت عبارت است از هنر انسجام بخشی به تلاش‌های افراد متمایز، باهوش، خودگردان و خلاق. به تعبیر جان دی راکفلر، مدیریت خو ب به کارکنان ممتاز خود چگونگی انجا م کار توسط افراد با استعداد را نشان می‌دهد. این کتاب راجع به راه‌های بهبود ب...
تحصیل فناوری از هر راهی که باشد، نشانه‌ای از شایستگی علمی و فنی یک سازمان است و گنجینه فناوری آن را تقویت می‌کند. اما تا زمانی که این گنجینه ارزشمند مورد استفاده قرار نگیرد، به صندوقچه‌ای پر از گوهرهای ناب می‌ماند که در زیر خروارها خاک مدفون باشد. گنجینهٔ فناوری آنگاه سودمند است که به محصولات یا خدمات خرسندساز تبدیل شود و به بازار و یا نیروهای مسلح راه پیدا کند و از این طریق، قدرت اقتصادی یا دفاعی...
نیاز به مدیریت امری همگانی است. تمامی سازمان‌ها، خواه کوچک یا بزرگ، یک نیاز مشترک دارند و آن، نیز به هدایت شدن است. این امر برای شرکت‌های تولیدی، بخش‌ها و یا واحدهای مهندسی و تحقیق و توسعه، مدارس، اداره پلیس و حتی خانواده و هر مورد مشابه دیگر کاربرد دارد. در هر کدام از این نهادها، منابع باید در جهت تحقق اهداف سازمانی هدایت شوند. خواه این اهداف در جهت کسب سود، یا آموزش کیفی دانشجویان دانشگاه و یا ر...
طراحی، تنها فعالیتی است که مهندس را به بهترین وجه توصیف می‌کند. طراحی یعنی خلق چیزی که پیش از آن هرگز وجود نداشته است. هر طرح مهندسی را می‌توان راه‌حلی برای یک مسئله جدید، یا راه‌حل بهتری برای مسئله‌ای دانست که قبلاً به روش متفاوتی حل شده است. طراحی هدف محوری مهندسی است. این فعالیت با تشخیص یک نیاز و مجسم‌کردن یک ایده برای ارضاء آن آغاز می‌شود. سپس همراه با تعریف مسئله به پیش می‌رود و با یک برنام...
دولت‌ها و بخش‌های خصوصی برای رسیدن به سازمانی برجسته، ابزارهائی در دست دارند که ایشان را یاری می‌کند. طی دو سال اخیر مؤسسه Fairfax County به تهیه روش‌های سنجش مبادرت نموده که این روش‌ها ابزار تشخیص برای تعیین سطح خدمات ارائه شده و ارتقاء سطح آن خدمات می‌باشد. ابزارهای دیگر عبارتند از برنامه‌ریزی استراتژیک، جمع‌آوری اطلاعات نشانه‌گذاری و پیمایش. این ابزارها عموماً با یکدیگر مرتبط می‌باشند به‌طوری‌ک...
